AGENT.E DE PROGRAMME - SUIVI, EVALUATION ET APPRENTISSAGES (SEA)

SUCO
Montréal
Permanent
Général
Montréal
2021-10-13
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Description de l’offre

Ce poste relève du chargé de programme en évaluation, apprentissages et innovation en collaboration avec le chargé de programme volontariat.

Le poste a pour rôle de soutenir le chargé de programme en évaluation, apprentissages et innovation dans l’élaboration, la structuration et la mise en œuvre du système et du cycle complet de suivi-évaluation-apprentissage-réinvestissement, dans les différents programmes et projets de SUCO, mais tout spécialement le programme de coopération volontaire (PCV) 2020-2027.

Tâches

Contribuer à :
● Bâtir les outils de collecte de données pour le suivi et l’évaluation du : questionnaires en ligne, questionnaires pour les “focus group”, bases de données, guides d’entrevues, grilles d’analyse, guides d’animation d’atelier de bilan, etc.
● L’établissement d’un système informatique de gestion des données.
● Procéder à la collecte de données en utilisant les différents outils de SUCO. Assurer la compilation des données.
● Réaliser des analyses qualitatives, quantitatives et mixtes de différentes envergures.
● Écrire des rapports de suivi évaluation. Soutenir l’utilisation des résultats.
● Offrir un soutien technique aux autres membres de l’équipe de SUCO, ainsi qu’aux volontaires.
● Participer activement à la communauté de pratiques SEA de SUCO
● Toute autre tâche connexe relative au système d’évaluation et au système apprenant de SUCO.

Compétences recherchées

● Formation technique ou universitaire en évaluation, sciences sociales, gestion de projet, ou autre formation pertinente;
● Au moins trois ans d’expérience dans une fonction comparable;
● Bonne connaissance de la gestion axée sur les résultats;
● Maîtrise des outils de questionnaire en ligne (Survey Monkey, Google Forms, etc.);
● Maîtrise des bases de données dans Microsoft Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques et la conception de graphiques;
● Maîtrise du logiciel d’analyse qualitative N’Vivo;
● Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
● Rigueur méthodologique et dans la structuration des données;
● Excellente maîtrise de la langue française, et bonne compréhension de l’anglais parlé et écrit;
● Excellente capacité de communication orale et écrite;
● Approche axée sur les solutions et l’amélioration continue;
● Autonomie, créativité, humilité et grande flexibilité;
● Capacité d’adaptation et tolérance à l’ambiguïté;
● Grande facilité à travailler en équipe et aisance à évoluer dans un milieu participatif.

ATOUTS - Ces compétences ne sont pas obligatoires, mais ajoutent de la valeur à la candidature:
● Expérience en volontariat international/coopération internationale dans le milieu des ONG canadiennes;
● Capacité à lire, parler et écrire l’espagnol.

Instructions spécifiques

Les candidats et candidates intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 22 octobre 2021 à 17h, à travers la plateforme AGORA.

Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone.

Seules les candidatures retenues pour entrevue recevront un accusé de réception.







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