Programme de formation en évaluation de programme de la Société canadienne d'évaluation : la Série des compétences essentielles

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En mars 2003, le CLIPP signait une entente avec la Société québécoise d’évaluation de programme pour le développement et la mise en marché en français de la Série des compétences essentielles en évaluation. Ces travaux étaient financés par la Société canadienne d’évaluation.

Ce programme de formation est constitué de quatre ateliers d’une journée. Il a été créé en vue d’améliorer les connaissances et les habiletés de base des gestionnaires et des praticiens dans le domaine de l’évaluation de programme.

La Série comprend quatre modules intitulés :

• « Qu’est-ce que l’évaluation de programme? » (introduction et définitions, types d'évaluation, modèles d'évaluation);
• « Bâtir un cadre d’évaluation » (étapes d’une démarche d’évaluation, étude de besoins, étude de faisabilité, modèle logique);
• « Améliorer le rendement d’un programme » (outils pour évaluer et améliorer la performance d’un programme par le biais des évaluations des processus et du
  rendement, « monitorage » de l'implantation d'un programme, techniques de collecte de données); et
• « Évaluer les effets » (introduction à l'évaluation des effets, conception des évaluations des effets, enjeux liés à la mesure, système de « monitorage » des effets, liens entre les effets et le coût d'un programme, communication des résultats de l'évaluation).

La Série des compétences essentielles est une première étape vers la sensibilisation et la compréhension des concepts de base en évaluation de programme. Elle a été élaborée pour les personnes nouvellement impliquées dans le domaine de l’évaluation de programme, et pour les gestionnaires qui ont des responsabilités en évaluation de programme.

Les objectifs spécifiques de cette série sont les suivants :

• augmenter les connaissances concernant les concepts pertinents à l'évaluation de programme;
• appliquer ces connaissances dans la pratique de l’évaluation de programme; et
• situer le rôle de l’évaluation de programme dans l’ensemble de la planification et du développement de programme.

Les ateliers ont été offerts pour la première fois en décembre 2003. Depuis, plusieurs groupes ont reçu les quatre modules du programme. Cette formation sera régulièrement offerte chaque année.